ホスピタリティー（ホテル業務）の仕事詳細 2006年1月27日版

5.仕事紹介
6.面接
7.仕事紹介不可能な場合

1. 仕事内容
ホスピタリティインターンシップはオーストラリアのホスピタリティ産業で働きたい方に最適。職種はウェイトレス/ウェイター、キッチンハンド、フロントオフィス。


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2. 参加するメリット

・ ホスピタリティおよびサービス産業での実践的なスキルが身につく
・ オーストラリアのホスピタリティ産業の知識が得られる
・ 自分自身を見つめる・・・自主的になることはどういうことなのかを学ぶ
・ 自国へ戻ってからのイメージを得る
・ 独特な国を知ることで、国際的な経験をする

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3. 参加条件

・ 与えられた仕事をこなせる方
・ ホスピタリティに関係する勉強をしている、または実践的な経験がある方
・ 現在労働が可能なビザを保持、または取得が可能な方
・ プログラム約款に理解いただける方
・ IELTS　５以上またはアッパーインターミディエイト以上の英会話力がある方

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4. 期間

12ヶ月。最短26週間。26週間未満で希望の場合には事前に相談

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5. 仕事紹介について

申込書の希望に沿って、インターン企業を1ケ所紹介。インターン全期間の50％の仕事を保障。インターン期間の半分以下で仕事が終了してしまい約款に沿う場合には、無料で次のインターン企業を手配。
プログラム期間中最低週20時間の就業を保障。ただし、時間数は週により異なるためインターン週数×20時間の総時間数になる。
都市の希望は出せるが、オーストラリアのいかなる都市でも滞在もできる融通が必要。
仕事の紹介は電話または書面にて通知。

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6. 面接について

インターンの紹介には雇用主によるインタビューがある場合もある。インタビューを拒否する場合には、インターン企業の紹介が取り消され、約款にそって取消料が課せられる。
・ このインタビューで不採用となった場合には、新たな仕事を一つ紹介またはインタビューを３回手配
・ 企業紹介の拒否は申込者のキャンセル扱い
・ 追加のインタビューで不採用となった場合には、あらゆる可能なインタビューや企業の紹介を模索するが、あらたな手配の確実な保障はない。

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7.仕事を紹介不可能な場合

・ 次の原因で解雇となった場合・・・プロ意識を持たない振る舞い、履歴書や職務経験の虚偽により与えられた職務ができない場合（語学力も含む）、企業ルールに従えない場合
・ 企業の承諾なしにインターンを離れた場合
・ 移民局の判断によりビザが却下された場合
・ インターン継続が不可能と判断される健康上の問題の場合（短期・長期問わず）

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8. 申込みに必要な期間

申込書は最低８週間前までに受理。416スペシャルプログラム参加者は14週間以上が必要。できる限りの余裕をもって申し込みが必要。
8週間未満でも手配が可能なExpress serviceもあり。

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9.紹介された仕事が自分に合わなかった場合

通常以下に沿って仕事を紹介
・ 学歴、実践トレーニング
・ 関連する職務経験
・ 年齢
・ 語学力
・ オーストラリア滞在期間

希望に添えるよう最善の努力をおこなうが、仕事内容についてフレキシブルでの対応が必要。仕事内容の変更については返金の対象外
申込書に記入された希望職種にそって仕事1ケ所を紹介する。紹介した仕事で応じない場合には、キャンセル扱いとなり約款にそってキャンセル料が課せられる。

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10. 給料の支払い方法

ほとんどの場合、雇用主から参加者へ従事した仕事の内容に沿って直接給料が支払われる。
場合により、参加者へ直接給与が支払われる。給与支払いのために、インターン開始までにオーストラリア国内において銀行口座を開設する必要がある。

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11. 賃金について

時給は仕事内容により異なる。オーストラリアで雇用主は政府により賃金や労働環境について厳しく監督されている。時給は資格や経験、仕事内容により異なるが通常＄10〜＄20。

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